路桥企业文化宣传标语模板
1、企业文化是凝聚企业全体员工的向心力，是推动企业改革发展的精神动力。建筑企业要从塑造基础形象、培育核心价值观、打造优势品牌、培育优质建筑人才、建设和谐之家入手，扎实推进企业文化建设由自然形成向积极构建转变，表层建设向内涵建设渗透、形象建设向理念建设深化，最终达到促进项目管理，培养优质人才，推动企业发展目标。
2、修路架桥造福社会，超限超载贻害无穷。
3、我是飞车，别靠近我。
4、如何建设建筑企业文化？
5、企业使命：建精品工程，育优秀团队。
6、中国铁建20局集团的企业文化也是有声有色。
7、企业精神：不畏艰险，勇攀高峰；领先行业，创誉中外。
8、全面治理车辆超限超载，保障公路桥梁安全畅通。
9、立足源头、依法严管、标本兼治、长效治理。
10、夯实基础，规范行为，确保治超工作持续长效开展。
11、严禁车货总重超过55吨超限超载货运车辆行驶公路。
12、治理货运车辆超限超载，建设和谐社会平安河南。
13、企业价值观：诚信、创新永恒，精品、人品同在。
14、致富路要爱护，不超载尽义务。
15、建立长效治理机制，巩固扩大治超成果。
16、超限超载害人害己，合法运输利国利民。
17、中建八局作为中国最具竞争力的大型综合建设集团，以承建“高、大、特、精、尖”工程著称于世，重点发展高端房建、基础设施、地产开发、运营、创新业务“五大业务板块”。形成了机场、会展、体育场馆、文化旅游、医疗卫生、高档酒店、城市综合体、大型工业厂房和公路、铁路、城市轨交、市政路桥、环保水务、城市更新等系列建筑产品。
18、隐患险于明火，防范胜于救灾，
19、修路得民心，治超顺民意。
20、治理超限，人人有责。
21、长效治超，保护路桥。
22、打桩铸梁建大桥反腐倡廉固根基文明
23、自觉遵守《治超规定》，保障公路安全畅通。
24、全面治理超限超载，保护路桥关爱生命。
25、我们公司现服务的安徽省路桥公司就是一个企业文化建设方面的标杆企业。它的企业文化主要有以下内容：
26、核心价值观：诚信为本，敬业至上。
27、坚决打击车辆超限超载，保护合法运输！
28、都知道企业文化是凝集企业的向心力，可是建筑企业文化的建设却比工厂企业难。因为建筑企业除了上面的管理阶层外，员工的流动境大，文化水平参差不齐，人员多，所以建筑企业文化建设一般都没有很重视。如何建设好建筑企业的企业文化呢？要我说首先是组建一个好的管理团队，有了好的团队管理，那么在质量，安全，消防等方面就会得心应手，员工管理方面都直接放权到班组长。因为各班组基本都是一个地方，一个团队。平时员工的培训学习活动要经常开展，对做得好的优秀员工耍奖励，做得不好的要适当惩罚。
29、中通鼎立，泰达祥瑞。
30、企业文化是企业发展的动力源，是企业的软实力。当下建筑企业只有以企业文化引领企业前进方向，靠文化力提升经济力，为可持续发展夯实基础。
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31、依法治路、保障畅通！
32、多方联动，依法治超，确保公路安全畅通。
33、企业管理方针：以人为本，诚信守法。
34、治超是建设和谐交通的重要组成部分。
35、请勿驾驶超限超载货运车辆。
36、货车超载，祸从货起。
37、全面打响保护公路建设成果的保卫战（适合路上宣传）。
38、企业口号：现代铁军，勇争第一。
39、心心相联，地地相接！
40、我国加入WTO以后，建筑施工企业面临对外资开放而形成的更广泛的生产质量管理和招投标业务的竞争，同时，国内同行业内企业之间的竞争更趋激烈。这种竞争，不仅是建筑企业之间生产管理、经营能力方面的竞争，而且是围绕企业文化的深层次、高水平、全方位的竞争。建筑施工企业要不断提高企业文化建设的水平，才能在生产和经营管理中适应社会主义市场经济，适应多元化的建筑市场，与时俱进，实现企业发展的战略目标。
41、企业作风：快速严谨，务实高效。
42、车行中原无超载，物流产业大发展。
43、居安思危，警钟常鸣。
44、路桥承重有限度，货车装载应知足。
45、路，由我们来造；福，由人民去想享。
46、治理货运车辆超限超载是贯彻落实科学发展观的具体体现。
47、心（新）的传递从你我的脚下开始。
48、超限运输车辆未经公路管理机构批准，不得在公路上行驶。
49、通达八方，建设精彩。
50、超限超载隐患多，守法运输幸福长。
51、昨天拿的本，小心老刹车。
52、长效治理朝限超载，保护路桥关爱生命。
53、企业使命：富裕员工，壮大企业，回报社会。
54、建设道路为人民，安全施工是宗旨
55、治理货运车辆超限超载，保障人民群众生命安全。
56、高高兴兴上班，平平安安回家。
57、诚信经营,绿色施工,追求卓越，关爱生命。
58、修造幸福桥梁，通畅平安大道！
59、超限超载，路烂桥断。
60、司机同志：为了您和家庭的幸福，请不要超限超载！
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61、治理超限，尽职尽责。
62、车辆超限严重威胁人民生命财产安全。
63、杜绝超限超载，从我做起。
64、为了您和他人的生命安全，请不要超限超载运输。
65、团队意识：人人争先进，事事争上游。
66、安全第一，预防为主。
67、建筑施工企业实行项目法施工模式已近二十年，围绕项目法施工初步形成了以质量求生存，以竞争求发展的总体的企业核心价值观。建筑施工企业和所属的各个施工项目部在管理、权责、分配等主要关系上，逐步规范化、制度化。同时，确立了经营理念、服务意识、团队合作、CI识别等较为系统的企业文化，内容丰富，特征鲜明。但我们也应认识到，与加入WTO后国内外建筑市场对建筑企业管理和企业文化的客观要求相比，我们在企业的经营哲学、企业使命、价值认同、人才管理、公关公益活动等各方面，还不能自觉将企业文化的内涵融入其中，而往往将企业文化作为一种使用手段和外在标识。从企业文化的性质来看，
68、向自觉守法的运输车户学习、致敬！
69、建立治超长效机制，巩固扩大治超成果。
70、齐抓共管，综合治理，从源头上遏制超限超载运输。
71、中鼎泰瑞——大道一
72、经营宗旨：保质、履约、薄利、重义。
73、重拳出击依法严打，稳步推进综合治超。
74、企业精神：自我加压，永不退缩，包容共济，求新求变。
75、建立健全治超长效机制，推进治超工作深入发展。
76、保持距离，别逼我变形。
77、严禁超限超载车辆行驶公路。
78、依法治理车辆超限超载，保障人民群众生命财产安全。
79、珍爱生命，关爱公路，请君莫超限超载运输！
80、建一条跨河风景大桥圆一个市民通畅之梦
81、关爱您和他人生命，拒绝货运车辆超限超载。
82、路桥的路，走向希望的路。
83、货运车辆超限超载是交通安全的天敌。
84、治理车辆超限超载，确保道路交通安全。
85、有路有桥，就有我的身影。
86、治超是执行《公路法》的重要措施。
87、本车相撞十次，九胜一平。
88、刹车不灵，去修理厂途中。
89、认真贯彻落实《治超规定》坚决治理货运车辆超限超载。
90、哥玩漂移，百公里0油耗。
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91、打击违法改装车辆，保障公路安全畅通。
92、该公司在职工之家的基础上，坚持以人为本，立足项目，立足员工，努力打造“关爱小家共建大家”的“家文化“，得到了全体员工的认可和共识。“家文化“己成为该公司精神文明创建品牌，更是员工的精神家园。
93、彻底清理整顿非法煤炭转运站点（适用于易出现分合载现象的地区或地段）。
94、八方要贯通，中鼎泰瑞路桥来畅通。
95、超限超载是损坏公路的第一杀手。
96、逢山开路，遇水搭桥——中鼎泰瑞路桥。
97、责任重于泰山。
98、建设是发展，治超也是发展，而且是可持续发展。
99、经营宗旨：诚信敬业，和谐共赢。
100、别迷恋哥，哥只是个传说。
101、行为准则：按理念、规则行动，靠团队、市场发展。
102、工作称职不称职，安全生产作标尺。
103、您想行车安全吗？请不要超限超载。
104、非法改装车辆，强制恢复原状。
105、超限超载危险！
106、强化治超、关注安全、关爱生命。
107、醉死最该死，性命搏不起。
108、管生产必须管安全。
109、爱路护桥造福社会，超限超载贻害无穷。
110、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
111、中鼎品质，固若磐石。
112、我们造的路，人民享的福。
113、超限超载运输，路桥不堪重负。
114、企业目标：建筑企业排头兵，国际化大集团。
115、加强企业文化建设的现实意义
116、重庆路桥费，全国最贵。
117、治理货运车辆超限超载，保护路桥关爱生命。
118、车辆超载一吨，危险增加十分。
119、坚决贯彻落实科学发展观，强化车辆超限超载治理。
120、哥飙的不是车，是无尽的寂寞。