服装厂招聘广告怎么写
1、我们服装厂拥有最先进的设备，精良的技术工艺以及良好的工作环境，给您提供最优质的产品。
2、如果是网站的内容，除了上述几个方面以外，还要加上工厂或公司简介，写明公司实力，公司规模，公司历程，配上公司或厂房，让人看了有可信度。
3、服装厂要工人那直接就写一个广告呗，本服装厂，现需要多少工人，要求身体健康，手脚麻利。名额不多，速来报名哦。
4、店员还好说，本身这个岗位就是流动性比较强的。
5、如果是厂外张贴的广告可以简单明了，写明要求，是男是女或者男女不限，年龄段，多少岁到多少岁的，然后写上岗位，薪资待遇，大概工资多少，比如4000--8000，岗位要求，熟手还是生手，或者生熟均可，都写好了最后加几句话，工厂订单稳定，每月几天休息，年终有无奖励，生日聚会或者优秀员工会组织旅游什么的，有吸引力的让人看了想来的话。
6、建议高薪聘请精于管理的店长，而不是要一个勤奋干活的伙计，这点很重要。
7、因发展需要，xx服装厂需要**名熟练服装工，具体要求及待遇如下：
8、工资福利
9、:本服装厂因扩大生产，须要女车位数名，要求车工熟手，年龄18-50周岁，女性，本厂包吃包住，待遇从优，要求马上上岗上班。
10、根据需要把标准列出来，依据岗位职能有针对性的发布信息。对于符合要求的有经验的应聘者可以适当放宽标准。
11、现公司拓展业务，招缝纫工数名，年龄18到45周岁，男女不限，要求工作经验三年以上，熟练使用平车，包缝车，会做整件的优先录用，不会做的可以免费培训，要求身体健康，能适应加班，公司福利有食宿免费，24小时热水，宿舍带卫生间可以洗澡，五险一金，带薪年假，生日礼包，体检报销，每年公司组织旅游两次。
12、。本服装厂根据业务开展情况需要缝纫工10名。要求性别女，年龄40~50岁之间。身体健康，有缝纫工工作经验。月薪2000元。有愿望的可以和我联系。
13、无缝纫经历者，公司负责培训x天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
14、:本服装厂扩大经营，现招服装车工多名，要求熟手，女生，年龄18-50岁，初中文化，本厂包食住，待遇从优，须要马上上岗上班。
15、凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
16、缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平xxx元左右，对于多技能工公司将给予/月的津贴费。
17、广告呢，一般写的就是工作轻松一点，钱多一点，那么看的人就多了，比如说你打算写制衣厂的广告，你可以这样来写，我们制衣厂打算几位员工，要求女性25~45岁之间出苦耐劳工作勤奋，每周工作5天，月薪5000元左右，大家有熟悉的可以介绍过来。
18、关键是店长，能统领全局的意识和能力，这点很重要，所以说一将难求就是这个道理。有个好的领导，再难缠的顾客也会应付的游刃有余。不然什么事都怕担责任，有投诉就转接领导，那要你店长有何用呢。
19、服装厂缝纫工。
20、工作岗位简介及要求
21、首先标明是哪个厂子要招工，然后写上招工需要的人数，性别，年龄，工作经验的要求，然后写上招工厂子的详细地址，报名方式和联系电话
22、文案那就是信息了。例如，员工购买五险一金，每月休四天，过年有年终奖金，包吃住，有过节福利，员工晋升空间大，欢迎加入这个大家庭。很火的，不怕招不到人。
23、欢迎来到服装厂！
24、我们服装厂将提供良好的薪酬待遇，丰厚的福利待遇，完善的培训体系以及充分的发展空间，让您在我们服装厂工作得心应手，获得更多的成就感和荣誉感。欢迎有识之士加入我们服装厂，与我们一起实现美好未来！
25、招缝纫工的可以这样写，因为本厂扩大规模，现在急需熟练工人工数名，待遇优厚，希望大家能够踊跃的报名。