乔布斯挖人经典
1、乔布斯脾气暴躁，性格古怪，在遇到自己不满意的事会大发雷霆，在遇到很多人针对他，处于弱势时会哭，他一生哭过很多次，最严重的一次是斯卡利联合董事会把他赶出苹果的时候，他发脾气，然后哭泣，最终还是被赶走了，对他影响很大。
2、年，也就是离开后12年，正式回苹果成为管理者，换掉了董事会大多数人，只留下了自己最信任的麦克.马库拉，他从来不怕得罪人，他知道自己需要什么样的员工，所以他一直亲自招聘自己想要的员工，去别的公司高价挖人。
3、底再次正式成为ceo，看着即将倒闭的苹果，他没有时间感概，也不敢确定自己能让评估公司起死回生，他开始砍掉大部分自己认为不好的项目，着重一两个项目，1998苹果电脑强势回归，股票开始上涨。
4、乔布斯具有足够的魅力来吸引优秀的人才。
5、乔布斯性格：强烈表现欲，有艺术天分，积极进取，他对自己和产品有苛刻的美学迷恋。
6、乔布斯十年都穿一样的衣服，黑色高领衫和牛仔裤，可以减少时间去搭配衣服，就像他认为吃素有好处一样，可以坚持几十年不变。
7、他是一个不折不扣的完美主义者。乔布斯非常完美主义，往往为了某个细节问题就把即将完成的东西推倒重来，甚至连软件上的一个图标都要亲自监督，不断否决，直到自己满意为止。而只要有一点不满意，他就尖酸刻薄地大喊“垃圾”，让工作人员辛苦几个月的成果付之东流。
8、乔布斯的性格偏执，他认为吃素可以让身体变得轻盈，没有体臭，所以他一生都吃素。
9、在离开苹果后，1987年乔布斯成立next电脑公司，虽说市场占有率不高，电脑也没有什么创新，但是也算是再次起飞了。
10、年被赶出苹果，被斯卡利背叛，他伤心绝望，想着自己一手建立的苹果就这样把他赶出去了。
11、斯卡利善于政治斗争，但是他擅长蛊惑人心，让斯卡利认为得到乔布斯的认可是一件很重要的事情，虽说二人后来反目成仇，在二人才认识的时候真的是很好的朋友，斯卡利擅长销售，而乔布斯擅长把想法变成现实。
12、乔布斯对对手贬低，但是该低头的时候还是会主动寻求合作，例如微软公司，分分合合很多次，互相看不上，但是又互相佩服，所以总是有合作。
13、从他离开直到1996年十年间，苹果公司再也没有任何新的成就，在他心中对苹果还是很有感情，乔布斯促成了next与苹果并购，乔布斯回到苹果，职位是董事长兼职顾问，慢慢渗透进公司，为后来的成功再次上位打下基础。
14、也许是因为斯卡利的政变赶走了乔布斯，才导致了后来乔布斯的再次成功。
15、他对完美的追求很执着，他能对一个发布会的舞台效果调试很久，追求完美到极致。
16、乔布斯具有难以置信的创造力和远见。
17、乔布斯记仇，别人针对他的事，他在有权的时候一概不手软，开除或永不合作。
18、他要求团队执行力很强，一个想法马上去执行，例如苹果1，苹果2，lisa电脑，麦金塔电脑，都是他的想法被工程师们给执行的结果。
19、年乔布斯成为皮克斯影视ceo，做出了《玩具总动员》举世闻名的动画片，我看到这个消息惊呆了，这个举世闻名的巴斯光年和胡迪竟然是这个男人的团队做出来的，此时他在我心中是神一样的存在。
20、这就是这个男人的魅力，他偏执，执着，他充满激情，又爱权利，所以他的成功是不可复制的。也是值得我们去学习的传奇的一生。